SACHT - Arbeitswelten
Sacht befähigt für den Wandel
Digitalisierung, Globalisierung, Fachkräftemangel, Widersprüchlichkeiten ... Wie sich die Arbeitswelt gewandelt hat, brauchen wir Ihnen nicht zu erzählen. Auch nicht, dass dies Führungskräfte und Mitarbeiter oft an ihre Grenzen bringt – und dass Konflikte, Krisen und Krankheiten die Folge sind.
Stabilität und Orientierung bei höchsten Anforderungen
Die Gesundheit und die Innovationskraft der Mitarbeiter zu bewahren, ist eine der größten Aufgaben moderner Unternehmensführung. Bisherige Ansätze greifen häufig zu kurz, weil sie wechselseitige Prozesse oder die Einstellungen und Gefühle der Beteiligten ungenügend beachten. Das ist anders beim Systemischen Ressourcen-Management © (SRM)
Es dient der Orientierung und Stabilisierung in komplexen Anforderungsfeldern. Das SRM fördert optimales Selbst- und Fremdmanagement und unterstützt wirksam dabei, Können und Kreativität zu entfalten sowie Gefühle zu regulieren, achtsam zu kommunizieren, Konflikte zu lösen und Ziele zu erreichen. Es beruht auf der aktuellen Hirn- und Psychotherapieforschung und lässt sich einfach in Ihre Strukturen und Abläufe integrieren.
Maßgeschneiderte Angebote für Unternehmen und Behörden
SRM bildet die Grundlage unserer maßgeschneiderten Angebote für Unternehmen wie Workshops, Coachings und Supervisionen. Wir holen Sie und Ihre Mitarbeiter dort ab, wo Sie stehen, arbeiten auf Augenhöhe und begleiten Sie ressourcenorientiert und sinnstiftend. So werden Sie fit für die Zukunft.
Betriebliches Gesundheits-Management mit SACHT
Die SACHT-Tools fördern Gesundheit und eine Haltung der systemischen Achtsamkeit, denn Gesundheit fängt im Kopf an. Betriebliches Gesundheitsmanagement im Sinne der Salutogenese (Gesundheitserhaltung von Menschen) beinhaltet die Stärkung persönlicher Ressourcen und die gesundheitsfördernde Gestaltung von Arbeitsbedingungen.
- Mit dem SACHT-Gefährdungskompass© bieten wir Ihnen ein Online-Instrument zur umfassenden Analyse der Arbeitsbedingungen. Sie erkennen, welche Ressourcen und welche Verbesserungspotenziale vorhanden sind.
- Der SACHT-Stresskompass und Ressourcenwecker© dient dem individuellen und organisationalen psychischen Gesundheits-/Ressourcen-Screening (Online) und ist eine zusätzliche Säule von wirksamen gesundheitsfördernden Maßnahmen. Es können Stress und EmotionsregulationsPhänomene erfasst, Kompetenzen/ Ressourcen aufgebaut sowie konstruktiv umgesetzt werden.
- Das praxiserprobte Analyse & Gestaltungskonzept Systemisches Ressourcen-Management© (SRM) bietet wirksame Umsetzungsangebote zur Steigerung von Gesundheit, positivem Miteinander, Leistungs- und Arbeitsfähigkeit.
- Alle Tools lassen sich einfach in bestehende Systeme/Prozesse integrieren und wirken nachhaltig.
